2017年09月12日

【人に焦点を当てる】

おはようございます。

(375回)
「人を道具として扱うので
なく、組織は人の可能性を
諦めないことだと思います」
飲食店運営会社バルニバー
ビ、佐藤裕久社長の言葉で
す。
組織は人をコマとして考え
がちですが、機械と違い人
の限界は測ることが出来ま
せん。機械化や自動化が進
む今こそ人の限りない力が
必要な時です。その力を発
揮して貰うためには、人が
やる気になる仕組みを作る
事が大切です。
人に焦点を当てましょう。

では、
今日も笑顔でいきましょうね(^-^)
posted by 志村幸司 at 07:20| Comment(0) | メッセージ(20160307より)
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